Ledarens utmaning
Allt fler ledare och chefer känner sig stressade och otillräckliga. Mer och mer tid går åt till möten, och projekt medan vi lägger mindre än 5 % av vår tid på aktiv coaching av våra medarbetare. Samtidigt visar undersökningar att det som efterfrågas allra mest av en chef, och som samtidigt visar en tydlig koppling till trivsel, positiv utveckling och längre anställningar är just: NÄRVARO, TYDLIGHET OCH FEEDBACK.
För att driva de förändringar ni behöver, krävs en närvaro och uppföljning av ledare på plats.
Vi hjälper er vässa och utveckla era coachingverktyg och säkerställer att ni får önskad effekt.